Salim Zaizaa 

Rechtsanwalt und Strafverteidiger

Rechtsanwalt und Strafverteidiger -Salim Zaizaa-

Ich begrüße Sie auf meinem persönlichen Profil und freue mich über Ihr Interesse an meiner Dienstleistung als Rechtsanwalt und Strafverteidiger.

Getreu dem Motto: Verspreche nichts, was du nicht halten kannst, verstehe ich die Dienstleistung als Rechtsanwalt und Strafverteidiger ebenfalls so. Bei mir gibt es keine Versprechen, sondern Resultate. Ich lasse mich nur an meinen Erfolgen messen.

Ich habe mich auf die Rechtsgebiete des Arbeitsrechts, des Migrationsrechts und des Strafrechts spezialisiert. Mit mir beauftragen Sie daher einen Anwalt und Strafverteidiger, der durch mehrjährige Spezialisierung einen erheblichen Erfahrungssatz in den vorbezeichneten Rechtsgebieten aufweist.

Andere Rechtsgebiete bearbeite ich nur unter vorheriger persönlicher Rücksprache.

In allen Rechtsgebieten gilt ein Grundsatz: "Der Rechtsanwalt  ist das Bindeglied zwischen Recht haben und Recht bekommen". Meine Dienstleistung liegt genau hierin. Am Ende des Mandantsverhältnisses bin ich dafür zuständig, dass Sie nicht nur Recht haben, sondern auch Ihr Recht bekommen. Am Rande sei gesagt, dass es auch Fälle gibt, in denen Sie kein Recht haben, jedoch trotz dessen Recht bekommen. 

Zusätzlich möchte ich erwähnen, dass ich meine Dienstleistung in englischer- und arabischer Sprache anbiete. Beide Sprachen beherrsche ich fließend in Schrift und Wort. Diesbezüglich ist ein Dolmetscher verzichtbar.


Straf-  und Ordnungswidrigkeitenrecht

Im Straf- sowie im Ordnungswidrigkeitenrecht kommt es mir persönlich darauf an, dass Sie mir Ihr vollstes Vertrauen entgegenbringen. Ich bewerte und verurteile keinen Mandanten! In der Verteidigung geht es darum, nach der Akteneinsicht den Sachverhalt sauber für Sie herauszuarbeiten und hierauf eine individuelle und erfolgreiche Verteidigungsstrategie aufzubauen. 

Ich gebe keine kostenlose Rechtsberatung, jedoch ist es für eine  erfolgsversprechende Verteidigung unerlässlich, dass ausschließlich mit der Zustimmung des Verteidigers geredet wird! - Getreu dem Motto: Schweigen ist Gold -

Migrationsrecht

Im Migrationsrecht vertrete ich Sie bundesweit. Sowohl in der Beratung als auch bei einer Vertretung analysiere ich jeden Rechtsfall als individuellen Sachverhalt. Hierdurch kann ich die Erfolgsaussichten in jedem Einzelfall sehr genau bestimmen. Es ist von höchster Wichtigkeit, die aktuellste Rechtsprechung und die aktuellen Verwaltungsvorschriften in Ihrem Fall zu kennen und anzuwenden. In der Beratung,  in der außergerichtlichen Vertretung gegenüber Behörden / Botschaften oder in gerichtlichen Streitigkeiten stehe ich Ihnen zur Seite. Sie beauftragen mich, ich setze die Ziele fest und arbeite daran, die Ziele mit Ihnen zu erreichen. Meine langjährige Berufserfahrung und die Vielzahl der Mandate sprechen für sich. Ich erlaube es keiner Behörde mit meinen Mandanten unrechtmäßig umzugehen, ferner greife ich durch und scheue mich nicht Behörden zu verklagen.

Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Im Arbeitsrecht vertrete ich sowohl die Arbeitgeber- als auch die Arbeitnehmerseite, womit ich auf beiden Seiten mein Fachwissen gezielt einsetzen kann, um für Sie erfolgreich zu sein. 

Im Arbeitnehmerrecht habe ich mich auf das Kündigungsschutzverfahren, sowie auf das außergerichtliche Aufhebungsverfahren spezialisiert. In Kündigungsschutzverfahren greife ich außerordentliche - und/oder ordentliche Kündigungen an, mit dem Ziel Ihren Arbeitsplatz zu erhalten. Ich besitze die Erfahrung und das Wissen Ihren Rechtsfall den Instanzenzug bis zum Bundesarbeitsgericht erfolgreich durchzusetzten. Sollte das Arbeitsklima derart gestört sein, dass Sie einen weiteren Verbleib im Unternehmen persönlich ausschließen, so nehme ich die Verhandlungen in jedem Stadium des Verfahrens mit Ihrem Arbeitgeber auf. In diesem Zusammenhang entwerfe ich Ihnen einen Aufhebungsvertrag und befasse mich hierbei unter anderem mit einer möglichen Auszahlung einer Abfindung, Freistellung und der Erteilung eines wohlwollendem Arbeitszeugnisses. In Aufhebungsverfahren werden Sie durch meine Anleitung nicht vom Arbeitsamt gesperrt, sollten Sie hiernach arbeitslos sein.

Für Arbeitgeber setze ich Kündigungsschreiben auf, bestimme die Kündigungsart und die Kündigungsfristen, um so bei einer gerichtlichen Auseinandersetzung zu obsiegen. Im Weiteren gestalte ich für Sie individuelle Arbeitsverträge, die einer gerichtlichen Überprüfung standhalten.

Im Arbeitsrecht ist es von höchster Priorität die Fristen zu wahren. Sie erhalten im Rahmen des Arbeitsrechtes kurzfristige Besprechungstermine.